2.Books and chapters of books

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 6 of 6
  • Item
    ОПЫТ ТУРЦИИ И КАЗАХСТАНА В ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССАХ В СФЕРЕ 0БРА30ВАНИЯ
    (АНО "СПО "СОТИС", 2015) Айтимбет И.А.; Касымова Л.Н.
    В современном мире в образовательном процессе наряду с государством активное участие принимает и бизнес. Успешными казахстанско-турецкими бизнес-проектами в обра- зовательной сфере являются казахстанко-турецкие лицеи и университет им. С. Демиреля. Около половины студентов самого престижного Назарбаев Университета являются выпуск- никами казахстанско-турецких лицеев. Университет им. С. Демиреля входит в десятку топ- университетов Казахстана по определению работодателей.
  • Item
    Мемлекет және құқық теориясының негізгі мәселелері
    (Нұр-пресс, 2008) Ағдарбеков Төкежан Ағдарбекұлы
    Толық күйінде екінші рет басылып отырған бұл оқу құралы Қазақстан Республикасының құқықтық-нормативтік актілерінің жиынтығынан құрылған. Кітапта мемлекет және құқық теориясының мәселелері айқындалып, кеңінен көрсетілген. Құқық норма- лары, мораль, дін, құқық бұзушылық түрлері қамтылған. Оқу құралы заң институттары мен факультеттерінің студенттеріне, аспиранттары мен оқытушыларына және құқық қорғау органдары қызметкерлеріне арналған.
  • Item
    Human resource management
    (Suleyman Demirel University, 2009) Vaishali S.Saple
    HRM is effective and efficient use of the organization's human resources. Let's begin with an examination of the term "management". Within most organizations, considerable thought is given to the effective and efficient use of fınancial resources. This is called "Financial Management". Similarly, "Operations Management" concerns itself with the effective utilization, storage, and distribution of material resources. Further, "Marketing Management" concerns itself \vith the promotion and sale of the organization's products. So, what about "Human Resources Management (HRM)"? HRM is concerned with the effective and efficient use of the organization's human resources.
  • Item
    АНАЛИЗ ВНУТРЕННИХ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В КАЗАХСТАНЕ: ВЫВОДЫ, МЕРЫ, РЕКОМЕНДАЦИИ
    (Suleyman Demirel University, 2010) Асанбаев Мухит Болатбекулы
    Внутренняя миграция сельского населения в города Казахстана является закономерным процессом, обусловленным вследствие нерешенности многих проблем в социально-экономическом развитии сельских регионов страны. Упадок сельского хозяйства и насущные проблемы сельского населения стимулируют внутреннюю миграцию населения в города. Если люди пожилого и среднего возраста могут прожить за счет пенсий, социальных пособий и подсобного хозяйства, то у молодежи ситуация весьма сложная. Молодые семьи и люди трудоспособного возраста становятся движущей силой внутренней миграции по направлению в города и областные центры, где сохраняется возможность трудоустройства в различных секторах экономики – в малом и среднем бизнесе, торговле, инфраструктурных объектах, в системе государственной службы, в бюджетной сфере. Эти преимущества городов и областных центров стали объектом притяжения для активной части населения. Стихийно приезжая в города, переселенцы из сельской местности активно осваивают пустующие земельные участки на окраинах больших городов и областных центров. Инерция данного процесса еще будет сохраняться, поскольку для изменения и улучшения ситуации необходимы системные меры на государственном уровне. В книге рассмотрены причинно–следственные связи процесса внутренней миграции сельского населения в города и областные центры Казахстана, дается понимание миграционной ситуации на примере сельских регионов страны и проблемных микрорайонов на окраинах города Алматы, сделаны выводы и практические рекомендации по регулированию процесса внутренней миграции. Книга адресована широкому кругу специалистов – экспертам по миграции и демографии, политологам, социологам, политическим аналитикам и представителям НПО. Книга рекомендуется также в качестве научно-методического пособия работникам соответствующих государственных органов, занимающихся проблемой внутренней миграции, демографии и молодежи.
  • Item
    ПРИНЦИП РАЗДЕЛЕНИЯ ВЛАСТЕЙ: ОПЫТ РЯДА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН
    (Suleyman Demirel University, 2014) Асанбаев Мұхит Болатбекұлы
    Во многих странах мира c демократической формой правления власть распределена между законодательной, исполнительной и судебной ветвя- ми. Эти институциональные и функциональные задачи принципа разделе- ния властей просты и понятны. Они касаются, прежде всего, наличия демо- кратической процедуры в законотворческом процессе, когда все государст- венные органы действуют строго в рамках закона. В то же время, во многих страна существуют свои специфические черты, отражающие особенности политического развития. В учебном пособии рассматривается ряд зарубеж- ных стран, где политическая система функционирует на базе президентской и парламентской формы правления. Конституция этих стран закрепляет ряд общепринятых норм, регулирующих механизм формирования власти на основе трех ветвей власти – исполнительной, законодательной и судебной. Учебное пособие рекомендовано для студентов и магистрантов по спе- циальностям «международные отношения», «политология», «регионоведе- ние», «международное право», а также для широко круга заинтересованных людей, занимающихся исследованием и анализом феномена и понятия вла- сти, принципа разделения властей, системы сдержек и противовесов, зако- номерностей формирования власти в политической практике зарубежных стран.
  • Item
    Post-Soviet dynamics in the Central Asian region
    (Suleyman Demirel University, 2021-11-22) Aizada Nuriddenova; Baltabayeva Gaukhar