Повышение удовлетворенности медицинского персонала (на примере Восточно-Казахстанской областной больницы)

Амангелді Ш.Ж.

Повышение удовлетворенности медицинского персонала (на примере Восточно-Казахстанской областной больницы)

dc.contributor.author	Амангелді Ш.Ж.
dc.date.accessioned	2025-08-21T08:57:43Z
dc.date.available	2025-08-21T08:57:43Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	Магистерская диссертация посвящена анализу факторов, влияющих на удовлетворенность медицинского персонала, и разработке практических рекомендаций по её повышению. В качестве объекта исследования выбрана Восточно-Казахстанская областная больница. Работа включает теоретический обзор подходов к управлению персоналом, исследование системы мотивации и поощрения в условиях казахстанского здравоохранения, а также анализ влияния удовлетворенности сотрудников на показатели качества медицинских услуг. На основе количественного и качественного анализа предложены меры по улучшению системы стимулирования, направленные на снижение текучести кадров, уменьшение числа медицинских ошибок и повышение эффективности работы. Практическая значимость диссертации заключается в возможности внедрения предложенных рекомендаций в деятельность медицинских организаций.
dc.identifier.citation	Амангелді Ш.Ж / Повышение удовлетворенности медицинского персонала (на примере Восточно-Казахстанской областной больницы) / 7М04104 – «МВА Менеджмент в здравоохранении» / 2025
dc.identifier.uri	https://repository.sdu.edu.kz/handle/123456789/1935
dc.language.iso	other
dc.publisher	Business school
dc.subject	больница
dc.subject	медицинского персонал
dc.subject	Восточно-Казахстанской область
dc.title	Повышение удовлетворенности медицинского персонала (на примере Восточно-Казахстанской областной больницы)
dc.type	Thesis