ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН МЕМЛЕКЕТТІК УӘКІЛЕТТІ ОРГАНДАРЫМЕН БАҚЫЛАУ МЕН ҚАДАҒАЛАУ: ТЕОРИЯЛЫҚ ЖӘНЕ ПРАКТИКАЛЫҚ СҰРАҚТАРЫ
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
СДУ хабаршысы - 2018
Abstract
Аңдатпа. Конституциямен айқындалған әркімнің жұмыспен қамтылуы және әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы құқықтары мен бостандықтары әлеуметтік-экономикалық тұрғыдағы құқықтары мен бостандықтары болып танылады. Жалпы, құқықтар мен міндеттердің бірлігі әрбір құқық саласына тән қатынастардың мазмұнын құрайды.Конституцияда бекітілген нормаларды талдай отырып «Адам және азамат» бөлімінде айқындалған құқықтар мен міндеттердің азаматтық, әлеуметтік – экономикалық, мәдени және саяси сипатта жіктелетіндігі, соған сәйкес, әркімнің жұмыс пен кәсіп түрін еркін таңдауына, жұмыссыздықтан қорғалуына, қауіпсіздік пен тазалық талаптарына сай еңбек жағдайымен қамтамасыз етілуіне деген құқығының әлеуметтікэкономикалық сипатта танылатындығы айқындалған. Конституциямен айқындалған негізгі құндылық – адамның және азаматтың өмірі, құқықтары мен бостандықтары екендігі Конституцияның 1-бабында бекітілген 13. Әркімнің, сонымен қатар, уәкілетті мемлекеттік органдардың құқықтары мен міндеттерінің өзара байланыстылығы Конституцияның 12-бабының 1-тармағына және басқа да баптарына сәйкес айқындалатындығын атап өтуіміз қажет.
Description
Keywords
еңбек қатынастары, еңбек құқығы, Қр Конституциясы,
заңнама, бұйрық, кодекс., СДУ хабаршысы - 2018, №2
Citation
А. Мырзамбетова / ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН МЕМЛЕКЕТТІК УӘКІЛЕТТІ ОРГАНДАРЫМЕН БАҚЫЛАУ МЕН ҚАДАҒАЛАУ: ТЕОРИЯЛЫҚ ЖӘНЕ ПРАКТИКАЛЫҚ СҰРАҚТАРЫ / СДУ хабаршысы - 2018