2 results
Search Results
Now showing 1 - 2 of 2
Item Open Access Защита персональных данных как проблема обеспечения международной информационной безопасности(2021 International Young Scholars' Conference, 2021) Селеубаева А.С.Абстракт Қазіргі әлемде компьютерлер санының өсуі және ақпараттық жүйелерді пайдалану жылдамдығы - жалпы алғанда барлық техникалық прогресс қоғамдық өмірдің барлық салаларына әсер етті және нәтижесінде ақпараттық қоғам пайда болды. Қазіргі әлемде дербес деректерді өңдеу көлемінің өсіп келе жатқандығын ескере отырып, дербес деректер үшінші тараптардың шабуылына осал болып келеді. Заманауи ақпараттық технологиялар үнемі кеңею және даму барысында болғандықтан, дербес деректерді өңдеу қызметіне тәуелділік тек артуда. Тиісінше, деректер субъектісінің өзінің жеке деректерін заңсыз өңдеуден қорғау туралы алаңдаушылығы барған сайын тереңдей түседі. Осылайша, дербес деректерді үшінші тұлғалардың теріс пайдалануынан қорғау қазіргі таңда жеке мемлекеттер үшін де, халықаралық қауымдастық үшін де аса маңызды және өзекті мәселеге айналды. Бұл мақалада мемлекеттер мен халықаралық қауымдастықтың осы мәселені неғұрлым оңтайлы шешу жолдары және халықаралық құқыққа сәйкес дербес деректерді өңдеу мен қорғаудың заңнамалық базасы ұсынылған.Item Open Access Совершенствование законодательства Республики Казахстан о персональных данных на основе общего регламента по защите персональных данных (GDPR)(SDU University, 2023) Темірболат АқылханВ связи с тем, что с развитием информационных технологий и автоматизированных систем персональные данные человека становятся все более изолированными от частной жизни как субъекта правоотношений, практика их защиты только начинает накапливаться и приобретать комплексный подход. А также, личная информация признана одним из приоритетных объектов организационно-правовой защиты, поскольку при определенных условиях и обстоятельствах она вытекает из права на неприкосновенность частной жизни. В жизнедеятельности человека предоставление информации о себе другим членам общества, а также общественные отношения по предоставлению и защите информации регулируются нормами права. Таким образом, эффективное управление поведением сотрудника в процессе работы возможно только при наличии достоверной информации о его личности, представленной в достаточном объеме. Этот факт четко закреплен в Трудовом кодексе Республики Казахстан. В специальной главе кодифицированного трудового законодательства работодателю разрешается получать, хранить, объединять и использовать персональные данные нанятого им работника; Законодатель установил общие требования к обработке персональных данных работников и определил гарантии их защиты.