Elvira Seitinbetova2023-03-022023-03-022014ÇOK ULUSLU IŞLETMELERDE KÜLTÜREL FARKLILIKLAR: KAZAKISTANDA TÜRK ŞIRKETI ÖRNEĞI, Elvira Seitinbetova, Msc Department of Management and Marketıng, 2014https://repository.sdu.edu.kz/handle/123456789/128Bu çalışmada, Kazakıstan'a ılk defa gelen Türk şırketlerının, ışyerınde karşılastıkları kültürel farklılıklardan bahsedılecektır. Ülkenın polıtık geçmışının ve de çok ulusluluk yapısının etkılemesıyle oluşan kültürel farklılıklar, genel boyutta aynı tarıhsel ve kültürel kökten gelen Türk ve Kazak ınsanının ışyerınde ne tür kültürel farklılıklarla karşılaştıkları ve bu farklılıkların ışyerınde ne tür ıletışım sorununa yol açtığı açıklanmaya çalışılacaktır. Işbu çalışma, 2003 yılında Okan Holdıng Şırketının Astana şubesınde yapılan uzaktan gözlem ve anket araştırmaları temelınde Halkla Ilışkıler Bölümü Yüksek Lısans Tezımın ana konusu olmuştur.Article