Темірболат Ақылхан2025-07-252025-07-252023Совершенствование законодательства Республики Казахстан о персональных данных на основе общего регламента по защите персональных данных (GDPR) / Темірболат Ақылхан / SDU Bulletin: SDU Bulletin: Social Sciences. 2023/2https://repository.sdu.edu.kz/handle/123456789/1811В связи с тем, что с развитием информационных технологий и автоматизированных систем персональные данные человека становятся все более изолированными от частной жизни как субъекта правоотношений, практика их защиты только начинает накапливаться и приобретать комплексный подход. А также, личная информация признана одним из приоритетных объектов организационно-правовой защиты, поскольку при определенных условиях и обстоятельствах она вытекает из права на неприкосновенность частной жизни. В жизнедеятельности человека предоставление информации о себе другим членам общества, а также общественные отношения по предоставлению и защите информации регулируются нормами права. Таким образом, эффективное управление поведением сотрудника в процессе работы возможно только при наличии достоверной информации о его личности, представленной в достаточном объеме. Этот факт четко закреплен в Трудовом кодексе Республики Казахстан. В специальной главе кодифицированного трудового законодательства работодателю разрешается получать, хранить, объединять и использовать персональные данные нанятого им работника; Законодатель установил общие требования к обработке персональных данных работников и определил гарантии их защиты.CC0 1.0 Universalперсональные данныезакон о персональных данныхличная информацияконфиденциальностьGDPRличная безопасностьArticle